Einstellungstest Hotelfachfrau


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On 04.02.2020
Last modified:04.02.2020

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Einstellungstest Hotelfachfrau

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Prüfung für Hotelfachangestellte: Wer hält dem Druck stand? - Focus TV Reportage

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Hotelkaufmänner sind an zentraler Stelle eines Betriebes mit Übernachtung und Gastronomie zuständig. Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Übernachtungsbetrieb, Küche, Restaurant und Verwaltung den reibungslosen Ablauf des Gesamtbetriebes.

Ein Hotelkaufmann behält den Überblick über die notwendigen Anschaffungen in allen Hotelbereichen, hält die Buchhaltung in Schuss und hat stets den Überblick über Einnahmen und Ausgaben.

Wie der Name schon sagt, hat es der Hotelkaufmann dabei vorwiegend mit dem kaufmännischen Bereich des Hotelbetriebs zu tun, den er eigenständig verantwortet.

Somit ist er neben seinen organisatorischen Aufgaben auch dafür verantwortlich, eventuell angebotene Dienstleistungen seines Betriebes zu verkaufen, Gäste durch Beratung zur Buchung von speziellen Optionen anzuregen und einen Überblick über den Personaleinsatz zu behalten.

Hotelkaufmänner bewegen sich vorwiegend im Hintergrund des Betriebes. Sofern ihre Aufgaben den Auftritt im Vordergrund — sei es nun im Restaurant, am Empfang oder an einer anderen Stelle — erfordert, gehört auch dieser zu ihren Aufgaben.

Der Hotelkaufmann arbeitet in Hotels und Gasthöfen sowie in Pensionen — also in verschiedenen Einrichtungen mit Übernachtungsbetrieb, die häufig gleichzeitig über ein Gastronomieangebot verfügen.

Auch in der Werbebranche sind einige von ihnen tätig. In Werbeagenturen arbeiten sie an Werbekonzepten für Hotellerie und Gastronomie und stellen in dieser Funktion den Werbefachleuten ihr branchenspezifisches Know-how zur Verfügung.

Servicedenken und Organisationstalent dürfen nicht fehlen, gleiches gilt für gute Mathe-Kenntnisse: Sie braucht man zum Abkassieren im Restaurant ebenso wie zur Kalkulation von Warenbestellungen.

Da die Ausbildung im Gastgewerbe körperlich recht anspruchsvoll sein kann, ist überdies eine gewisse physische Robustheit von Vorteil.

Wer sich das Ziel gesetzt hat, beruflich voranzukommen, kann ebenso aus einer Palette an Angeboten zur Aufstiegsweiterbildung auswählen.

Hotelfachleute mit Hochschulzugangsberechtigung können studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Hotel- und Tourismusmanagement erwerben.

Denn nicht jeder…. Der Einstellungstest für einen Ausbildungsplatz zum Zerspanungsmechaniker kündigt sich an und wir müssen uns auf…. Die Plakos Akademie hat bereits tausende Bewerber erfolgreich auf Einstellungstests vorbereitet und bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.

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Ihre bevorzugte Sprache oder die Region in der Sie sich befinden. Fachbezogene Fragen werden immer auftauchen. Sie beziehen sich meist auf die Anforderungen der zu besetzenden Stelle.

Informieren Sie sich im Vorfeld sehr gründlich, welche Aufgaben bevorstehen. Jede einzelne Aufgabe und Anforderung kann zu einer konkreten Frage führen.

Formulieren Sie Fragen, die Ihnen sinnvoll und möglich erscheinen und überlegen dazu immer mindestens eine passende Antwort. Geben Sie, wenn möglich, ein positives Beispiel, um die Antwort zu verbessern.

Fragen zum Lebenslauf werden immer dann stark auftauchen, wenn Lücken oder ungewöhnliche Verläufe zu erkennen sind. Diese Fälle müssen plausibel und seriös beantwortet werden.

Nach Möglichkeit sollten hierbei Tätigkeiten beschrieben werden, die einen Bezug zum Beruf darstellen. Aber auch caritative Tätigkeiten sind unverfänglich, wenn sie gut begründet werden können.

Lücken ohne Erläuterungen schmälern die Chancen. Sehr wichtig sind die persönlichen Fragen. Hier stehen Ihre Eigenschaften im Mittelpunkt.

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